Rozwijaj się z Mentoringiem,
Zmień Swoją Przyszłość

Web Tree łączy mentorów, podopiecznych i rekruterów, tworząc wspierający ekosystem dla rozwoju.

Mentoring, który pomaga Ci się rozwijać

Naszym pierwszym produktem jest platforma mentoringowa, która łączy mentorów, podopiecznych i rekruterów. Mentorzy zdobywają nagrody w oparciu o długoterminowy sukces swoich podopiecznych, tworząc wspierające środowisko, z którego wszyscy czerpią korzyści.

Jak działa nasz system mentoringowy

  • Połącz się: Podopieczni znajdują mentorów za pomocą naszego interfejsu dopasowującego.
  • Rozwijaj się: Mentorzy prowadzą podopiecznych, zdobywając nagrody, gdy podopieczni osiągają swoje cele.
  • Wpływ: Rekruterzy zatrudniają podopiecznych z rekomendacjami od mentorów.

Prosta wizualizacja, jak to działa

Problemy, które rozwiązujemy

Proces rozmów kwalifikacyjnych jest wadliwy

I to nie tylko nasza opinia:

Nikt tak naprawdę nie wie, jak zatrudnić odpowiednią osobę na odpowiednie stanowisko.

Oto kilka powodów:

  • Nie da się poznać osoby w ciągu 1-2 godzin.
  • Przeprowadzający rozmowy kwalifikacyjne są profesjonalistami, którzy zarabiają na swojej pracy, a nie na tworzeniu idealnych rozmów.
  • Sukces osób zatrudnionych nie wpływa na wynagrodzenie przeprowadzających rozmowę.

...a jeśli kiedykolwiek brałeś udział w rozmowie kwalifikacyjnej, prawdopodobnie mógłbyś podać jeszcze kilka swoich powodów.

Rekruterzy często znają tylko "słowa kluczowe"

"Java i JavaScript to prawie to samo" – to rzeczywistość programistów. Czasami takie osoby przychodzą na rozmowy. I nawet dostają oferty (prawdziwa historia).

To strata czasu zarówno dla firm, jak i dla kandydatów.

Dla rekrutera składanie wielu aplikacji na wiele stanowisk to strategia, która pozwala zarabiać pieniądze.

Wyniki edukacji nie są powiązane z rezultatem

Niezależnie od tego, czy to pojedyncza osoba biorąca udział w krótkim kursie, czy największy uniwersytet na świecie, nie zależy im tak naprawdę na wynikach ich studentów. Dopóki znajdą sposób na to, by student zapłacił, wszystko jest w porządku.

Jak rozwiązujemy te problemy

W Web Tree mentoring i rekomendacje przynoszą nagrody, gdy są skuteczne i ukierunkowane na długoterminowy sukces podopiecznego oraz firmy, która go zatrudnia.

Dążymy do zwiększenia nagród za wysokiej jakości mentoring i rekomendacje. Strata czasu obniża nagrody.

Niezmienna historia interakcji z elastycznymi zasadami obliczania nagród sprawia, że "oszukiwanie" i wszelkie "złe zachowania" stają się słabą strategią dla wszystkich stron.