Rozwijaj się z Mentoringiem,
Zmień Swoją Przyszłość
Web Tree łączy mentorów, podopiecznych i rekruterów, tworząc wspierający ekosystem dla rozwoju.
Mentoring, który pomaga Ci się rozwijać
Naszym pierwszym produktem jest platforma mentoringowa, która łączy mentorów, podopiecznych i rekruterów. Mentorzy zdobywają nagrody w oparciu o długoterminowy sukces swoich podopiecznych, tworząc wspierające środowisko, z którego wszyscy czerpią korzyści.
Jak działa nasz system mentoringowy
- Połącz się: Podopieczni znajdują mentorów za pomocą naszego interfejsu dopasowującego.
- Rozwijaj się: Mentorzy prowadzą podopiecznych, zdobywając nagrody, gdy podopieczni osiągają swoje cele.
- Wpływ: Rekruterzy zatrudniają podopiecznych z rekomendacjami od mentorów.
Prosta wizualizacja, jak to działa
Problemy, które rozwiązujemy
Proces rozmów kwalifikacyjnych jest wadliwy
I to nie tylko nasza opinia:
Nikt tak naprawdę nie wie, jak zatrudnić odpowiednią osobę na odpowiednie stanowisko.
Oto kilka powodów:
- Nie da się poznać osoby w ciągu 1-2 godzin.
- Przeprowadzający rozmowy kwalifikacyjne są profesjonalistami, którzy zarabiają na swojej pracy, a nie na tworzeniu idealnych rozmów.
- Sukces osób zatrudnionych nie wpływa na wynagrodzenie przeprowadzających rozmowę.
...a jeśli kiedykolwiek brałeś udział w rozmowie kwalifikacyjnej, prawdopodobnie mógłbyś podać jeszcze kilka swoich powodów.
Rekruterzy często znają tylko "słowa kluczowe"
"Java i JavaScript to prawie to samo" – to rzeczywistość programistów. Czasami takie osoby przychodzą na rozmowy. I nawet dostają oferty (prawdziwa historia).
To strata czasu zarówno dla firm, jak i dla kandydatów.
Dla rekrutera składanie wielu aplikacji na wiele stanowisk to strategia, która pozwala zarabiać pieniądze.
Wyniki edukacji nie są powiązane z rezultatem
Niezależnie od tego, czy to pojedyncza osoba biorąca udział w krótkim kursie, czy największy uniwersytet na świecie, nie zależy im tak naprawdę na wynikach ich studentów. Dopóki znajdą sposób na to, by student zapłacił, wszystko jest w porządku.
Jak rozwiązujemy te problemy
W Web Tree mentoring i rekomendacje przynoszą nagrody, gdy są skuteczne i ukierunkowane na długoterminowy sukces podopiecznego oraz firmy, która go zatrudnia.
Dążymy do zwiększenia nagród za wysokiej jakości mentoring i rekomendacje. Strata czasu obniża nagrody.
Niezmienna historia interakcji z elastycznymi zasadami obliczania nagród sprawia, że "oszukiwanie" i wszelkie "złe zachowania" stają się słabą strategią dla wszystkich stron.